FAQs (1): Situacions que es poden donar durant la COVID-19

Cas 1. Estic exposat/da al virus degut a que la meva feina és cara al públic i sovint atenc gent malalta. Tinc por d’encomanar-lo a la meva família. Què hi puc fer?

Si ja preneu les mesures de seguretat adients a la feina (veure entrada al nostre blog sobre Mesures de protecció per al personal que treballa a farmàcia), seguiu les següents mesures addicionals:

En tornar a casa:
  • No toqueu res.
  • Treieu-vos les sabates i la capa de roba exterior que hagi pogut tenir contacte amb patògens.
  • Deixeu els objectes que porteu (bossa, cartera, claus) a l’entrada, dins d’una caixa.
  • Netegeu el mòbil i les ulleres, si en porteu, amb aigua i sabó, o amb alcohol.
  • Dutxeu-vos, deixant una bona ensabonada al cos durant 20 segons i esbandiu.
  • Si heu portat algun objecte de fora, netegeu-ne la superfície abans de desar-lo (afegiu 25 ml de lleixiu a un litre d’aigua).
En el dia a dia:
  • Eviteu que les persones amb qui conviviu tinguin contacte directe amb els vostres fluïts corporals (sobretot orals i secrecions respiratòries). 
  • Eviteu compartir-hi objectes d’ús personal (raspalls de dents, gots, plats, coberts, tovalloles).
  • Renteu la roba personal, les tovalloles i els llençols a 40 ºC, com a mínim.
  • Netegeu els plats, els gots i els coberts amb aigua i sabó i, si és possible, al rentavaixelles.
  • Netegeu habitualment la cuina i el lavabo amb productes que continguin lleixiu i utilitzeu material d’un sol ús.
  • Netegeu amb productes desinfectants: telèfons, comandaments a distància, teclats d’ordinador, impressores, interruptors, aixetes, poms i qualsevol objecte que impliqui contacte amb les mans.
  • Manteniu ben ventilades les zones comunes.
Si conviviu amb una persona especialment vulnerable (majors de 65 anys, amb malalties cròniques o problemes d’immunitat congènits o adquirits):
  • Procureu tenir-hi el mínim contacte.
  • Dormiu en llits separats, o si és possible, en habitacions apartades.
  • Utilitzeu, si és possible, un lavabo diferent i/o desinfecteu-lo després de cada ús.
  • Preneu les recomanacions generals de protecció individual. 


Per a més informació referent a la protecció per a professionals, consulteu el web de CanalSalut de la Generalitat de Catalunya

Comentaris

  1. Unknown17 d’abril del 2020, a les 17:25

    I si convius amb un menor de 4 anys com fas perquè no t,abrassi.... Si ets monoparental i et cal també l, avi de 76a que cuidi al menor mentres treballes? Hi han respostes i solucions. Gràcies

    ResponElimina

Publica un comentari a l'entrada

Entrades populars d'aquest blog

Càlcul de les hores anuals treballades

Al Conveni de província de Barcelona 2018-2019 la jornada màxima anual és de 1804 hores anuals, i al Conveni Interprovincial són 1782 hores anuals.   La “jornada màxima anual” indica que si fas més hores a l’any te les han de pagar com a hores extraordinàries o   compensar en temps lliure ( en el preu o el temps estipulat que marqui cada conveni). Si fas menys hores anuals, les “deus” a l’ empresa. Per fer el Càlcul d´hores Anuals -En primer lloc cal tenir en compte si fem jornada completa o parcial (per exemple si fem mitja jornada), haurem de dividir les hores de jornada màxima anual entre dos, o aplicar el % segons el % de jornada que fem. -Per a fer el càlcul cal comptar les hores treballades, i no es compten els dies de vacances, però sí que es compten com a hores treballades els Permisos retribuïts com ara : dies de lliure disposició, permisos per familiar ingressat, funerals etc ( Article 22. del Conveni de prov. de Barcelona i Article 24. del Conveni Interpro...
Més informació

Resultat de la votació sobre l'arbitratge del Conveni de Farmàcies de Barcelona

Des d'AFASCAT lamentem comunicar que, degut a que no hi ha hagut unanimitat en l'acceptació d'arbitratge, aquest no es durà a terme. Les  respostes de les parts que estan a la mesa de negociació, a la sol·licitud d'arbitratge, han estat les següents: AFASCAT: a favor de l'arbitratge ASATEF: a favor de l'arbitratge CCOO: a favor de l'arbitratge FEFAC: En contra de l'arbitratge UGT: No s'ha pronunciat, pel que el Tribunal Laboral de Catalunya el resol com un No a l'arbitratge. Lamentem aquesta decisió per part de la patronal, donat que un arbitratge neutral podria resoldre les diferències existents d'una manera efectiva, com sembla que també pensen altres sindicats com CCOO i ASATEF.
Més informació

Plantilles per calcular el nombre d'hores anuals treballades

Molt sovint els treballadors no som conscients del nombre d'hores anuals que treballem i aquest desconeixement pot causar que treballem més hores de les estipulades pel nostre conveni d'oficines de farmàcia (que ja de per si marca més hores que la mitja dels convenis de tot tipus de treballs). Us adjuntem una Carpeta de Drive on trobareu les plantilles i un exemple d'us per a complimentar el vostre calendari anual. Escolliu la vostra plantilla* i exemple segons si pertanyeu al conveni de Barcelona o a l'interprovincial (Lleida, Tarragona i Girona).  *Per tal d'editar les hores heu de descarregar-vos l'arxiu (clic als tres puntets o clic dret i opció Baixa)
Més informació