AFASCAT

Cas 4 . A la meva farmàcia no se segueixen les mesures de seguretat recomanades per les autoritats sanitàries. Què cal fer? Cal adreçar-se al Servei de Prevenció de Riscos Laborals (SPRL) que tingueu contractat a la vostra farmàcia. El vostre titular, o en el seu cas, el SPRL per delegació, és responsable de vetllar per la seguretat i la salut dels propis treballadors, tot aplicant les mesures establertes per la normativa de prevenció de riscos laborals i les recomanacions de les autoritats sanitàries i de salut pública. Al nostre blog d'AFASCAT trobaràs un enllaç per realitzar una Avaluació del seguiment de les mesures de protecció contra la COVID-19 a oficina de farmàcia. L'enquesta és totalment anònima, per tant t'animem a que la facis triant l'opció de Treballador per poder donar a conèixer des de dins les condicions laborals a la teva farmàcia. Els nostres afiliats poden fer la denuncia a través del mail d'AFASCAT.

Cas 3 . A la meva farmàcia ens han reduït l’horari seguint les recomanacions del Col·legi per organitzar els torns. He de recuperar les hores? Em poden reduir els dies de vacances?   Segons l’ Estatuto de los Trabajadores , en cap cas es poden reduir els dies de vacances anuals:   Artículo 38. Vacaciones anuales.   1. El período de vacaciones anuales retribuidas, no sustituible por compensación económica, será el pactado en convenio colectivo o contrato individual. En ningún caso la duración será inferior a treinta días naturales.   Per tant, la farmàcia pot optar per qualsevol de les dues opcions següents:   Distribuir irregularment el 10% de la jornada anual pactada al llarg de l'any, d'acord amb l'article 17 del Conveni de Farmàcies de Barcelona: Sense perjudici d’altres acords als que es pugui arribar en el si de l’empresa entre l’empresari i el/s treballador/s o la representació legal unitària d’aquests, l’empresa podrà distribuir irregularment al lla

Cas 2 . Tinc una malaltia o estic amb una situació que em fa especialment vulnerable a la COVID-19. Què cal fer en aquests casos? La Guia d’actuació i col·laboració dels serveis de prevenció de riscos laborals per fer front a la pandèmia de COVID-19 informa de les següents pautes: 3.3 Treballadors especialment vulnerables (sensibles) Els serveis de prevenció de riscos laborals (SPRL) han d’avaluar la presència de personal amb condicions d’especial vulnerabilitat en relació amb la infecció de coronavirus SARS-CoV-2 i determinar les mesures de prevenció, adaptació i protecció que siguin necessàries, incloent-hi la possible reubicació en un altre lloc de treball. D’acord amb el Ministeri de Sanitat, aquest ha definit com a grups vulnerables per a la COVID-19 les persones amb diabetis, malaltia cardiovascular, inclosa hipertensió, malaltia hepàtica crònica, malaltia pulmonar crònica, malaltia renal crònica, immunodeficiència, càncer, embaràs i majors de 60 anys , seguint

Cas 1 . Estic exposat/da al virus degut a que la meva feina és cara al públic i sovint atenc gent malalta. Tinc por d’encomanar-lo a la meva família. Què hi puc fer? Si ja preneu les mesures de seguretat adients a la feina (veure entrada al nostre blog sobre Mesures de protecció per al personal que treballa a farmàcia ), seguiu les següents mesures addicionals: En tornar a casa: No toqueu res. Treieu-vos les sabates i la capa de roba exterior que hagi pogut tenir contacte amb patògens. Deixeu els objectes que porteu (bossa, cartera, claus) a l’entrada, dins d’una caixa. Netegeu el mòbil i les ulleres, si en porteu, amb aigua i sabó, o amb alcohol. Dutxeu-vos, deixant una bona ensabonada al cos durant 20 segons i esbandiu. Si heu portat algun objecte de fora, netegeu-ne la superfície abans de desar-lo (afegiu 25 ml de lleixiu a un litre d’aigua). En el dia a dia: Eviteu que les persones amb qui conviviu tinguin contacte directe amb els vostres fluïts corporal